Construa uma carreira de grande repercussão
Diga para nós onde você vai prosperar
Contratamos os melhores talentos do mercado e não dizemos a você o que fazer — em vez disso, ouvimos o que você tem a dizer. É o que sempre fizemos e é isso funciona. Diga para nós onde você vai prosperar.
Desenvolva ferramentas e tecnologias jamais vistas antes, desde a UX até a IA, sob as condições que você determinar.
Cative uma audiência global e deixe sua marca na transformação da empresa como um parceiro de confiança.
Contribua com grandes ideias e amplie as capacidades revolucionárias de nossa plataforma além de todos os limites.
Tome medidas ousadas e criativas para elaborar e divulgar para o mundo todo nossa mensagem sobre a transformação da segurança.
Mantenha a Zscaler em sua surpreendente trajetória de ascensão trazendo suas habilidades para uma equipe diversificada.
Nossos valores
Valorizamos as pessoas por suas diversas perspectivas e origens e somos capazes de discordar respeitosamente e seguir em frente como uma equipe. Somos tolerantes e trabalhamos para encontrar a melhor solução de interesse da Zscaler. Quando a empresa é bem-sucedida, todos somos bem-sucedidos.
Somos acessíveis e transparentes, buscando manter a integridade em tudo o que dizemos e fazemos. Nossa comunicação é positiva, comemoramos o sucesso uns dos outros, enfrentamos os desafios e ouvimos com empatia. Na Zscaler, nos sentimos seguros para expressar nossas verdadeiras opiniões e somos encorajados a ter conversas difíceis quando necessário.
Encontramos nosso propósito e investimos em aprendizado contínuo para dominar nosso ofício. Somos engenhosos e determinados a ser os melhores, sempre permanecendo humildes e realistas. Temos convicção de fazer o que é certo e remover obstáculos na nossa busca pela excelência.
Somos criativos e solucionamos problemas complicados indo além dos métodos convencionais e previsíveis; acreditamos que nenhum resultado é impossível. Estamos dispostos a assumir riscos e experimentar para aprender.
Superamos expectativas para encantar nossos clientes. Adoramos compreender os desafios dos nossos clientes para melhor solucioná-los. Construímos relações duradouras com nossos clientes, indo além do transacional para desenvolver confiança mútua.
Cultura é tudo, e não podemos resumir a nossa em tópicos
Cada um de nós contribui com algo único. Isso é o que chamamos de vida Zscaler, e você precisa ter essa experiência.
Estamos antecipando as futuras necessidades de segurança dos nossos clientes e atendendo-as hoje. Com a maior nuvem de segurança do planeta garantindo a segurança de mais de 250 bilhões de transações diárias, usamos princípios de zero trust testados e aprovados para simplificar a experiência de fazer negócios, capacitar a força de trabalho híbrida, modernizar a infra-estrutura e transformar a segurança.
Quinze anos de inovação da Zscaler, com Jay Chaudhry
O fundador e CEO da Zscaler, Jay Chaudhry, conversa com Will Townsend, vice-presidente e diretor de análises da Moor Insights & Strategy, sobre os primórdios da Zscaler e seu ritmo acelerado de inovação desde a sua fundação em 2007.
Adoramos nossa vida na Zscaler – em todos os departamentos.
Milhares de clientes, a mesma promessa.
Quem quer que você seja, por dentro ou por fora, nós estamos com você.
Venha conhecer nossos líderes e o nosso conjunto de estratégias para o sucesso.
Porque já dissemos o suficiente.
Faça com que sua história seja parte de nossa história
Como uma equipe diversificada de inovadores, somos movidos por nossa paixão e nossa obsessão pelo cliente, e somos definidos por aquilo que realizamos juntos – que vai muito além da segurança. Apoiamos um modelo de trabalho flexível e bem-sucedido que garante que tenhamos tempo para retribuir às nossas comunidades, cuidar de nossas necessidades ou simplesmente relaxar. Tudo isso se resume em um estilo de vida alegre e equilibrado que nos permite dar o que temos de melhor, tanto no escritório quanto fora dele.
Os sons do apoio
A cultura da Zscaler prospera ao ajudar outras pessoas a experimentar seu mundo, seguro. Temos o orgulho de apoiar organizações como a David's Harp Foundation, que oferece a jovens carentes competências em produção musical e de mídia que vão além das aulas e os ajudam a ter uma vida bem-sucedida.
Excelente pacote de benefícios e vantagens extras
Planos de saúde abrangentes
Licença maternidade/paternidade e familiar
Aprendizagem e desenvolvimento sob demanda
Voluntariado patrocinado pela empresa
Programa global de auxílio a matrículas escolares
Folgas pagas sem nenhuma culpa
Visite a nova SDR Academy
Acreditamos que existe um manual para o sucesso, e ele inclui liderar pelo exemplo, vivenciar nossos valores fundamentais e buscar a excelência.
Carreiras
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